Opinião
Mais mulheres no mercado
Última atualização: 01/02/2024 17:20
O mercado de trabalho para as mulheres pode não ser o mais favorável, mas já vemos mudanças na cultura de muitas empresas. O gênero feminino é maioria em muitas áreas, especialmente quando falamos do setor de recursos humanos. Uma pesquisa realizada pelo Mercadômetro mostrou que, no Brasil, elas são a maioria da área, representando mais de 75% dos profissionais deste setor.
Além disso, elas também estão ocupando mais cargos de liderança nesta área. Um levantamento feito pelo Bureau of Labor State mostrou que 73% dos gerentes de RH são mulheres, cargos que antes eram ocupados majoritariamente por homens. Apesar do crescimento das mulheres no setor de RH, ainda há um longo caminho a ser percorrido, uma vez que a desigualdade salarial ainda é realidade. De acordo com o IBGE, as mulheres recebem cerca de 74,5% dos rendimentos dos homens.
Em um passado não muito distante, o setor de recursos humanos era voltado para questões mais burocráticas e administração de pessoal. Por conta disso, muitas empresas contavam com o apoio de um psicólogo em situações específicas, como o recrutamento. Com o passar dos anos, esse cenário foi mudando e focando mais nas relações humanas.
Por hoje ser uma área que cuida do relacionamento com o colaborador, a principal estratégia é gestão comportamental e, por isso, necessita de uma visão baseada nos comportamentos e emoções que influenciam o desempenho. E é aí que as mulheres são fundamentais na gestão de recursos humanos, uma vez que elas têm algumas competências que são diferenciais, como maior empatia, flexibilidade e determinação.
Além disso, elas também estão ocupando mais cargos de liderança nesta área. Um levantamento feito pelo Bureau of Labor State mostrou que 73% dos gerentes de RH são mulheres, cargos que antes eram ocupados majoritariamente por homens. Apesar do crescimento das mulheres no setor de RH, ainda há um longo caminho a ser percorrido, uma vez que a desigualdade salarial ainda é realidade. De acordo com o IBGE, as mulheres recebem cerca de 74,5% dos rendimentos dos homens.
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Além disso, elas também estão ocupando mais cargos de liderança nesta área. Um levantamento feito pelo Bureau of Labor State mostrou que 73% dos gerentes de RH são mulheres, cargos que antes eram ocupados majoritariamente por homens. Apesar do crescimento das mulheres no setor de RH, ainda há um longo caminho a ser percorrido, uma vez que a desigualdade salarial ainda é realidade. De acordo com o IBGE, as mulheres recebem cerca de 74,5% dos rendimentos dos homens.