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POLÍTICA

Vereador, que é servidor público concursado, é investigado por não cumprir o expediente

Prazo para conclusão de Processo Administrativo Disciplinar é de 60 dias, podendo ser prorrogado por mais 30 dias

Joceline Silveira
Publicado em: 13/11/2023 às 15h:20 Última atualização: 13/11/2023 às 15h:21
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O vereador Lucas Fabiano Jacobus Konrdorfer, o Lucas Argentino (MDB), que ocupa cargo de servidor público como secretário de escola na Secretaria Municipal de Educação de Estância Velha, está respondendo Processo Administrativo Disciplinar (PAD). Ele está sendo investigado por não cumprir o expediente nas Emefs Nicolau Anselmo Wecker e Otávio Rocha, às quais está vinculado.

Câmara de Vereadores de Estância Velha | Jornal NH



Câmara de Vereadores de Estância Velha

Foto: Twitter/Reprodução

A portaria instaurando o PAD foi publicada dia 7 de novembro, no Diário Oficial do Município.

De acordo com o texto do processo, a partir da constatação de o ponto funcional conter possíveis divergências foi aberto processo administrativo disciplinar para apurar eventuais responsabilidades. “Em análise preliminar se verificou que o parlamentar teria supostamente assinado livro ponto nas escolas Nicolau Anselmo Wecker e Otávio Rocha em momentos nos quais cumpria agendas políticas em Brasília e Porto Alegre ao longo de 2023”, diz o documento.

Após notificação sobre a abertura do processo, o parlamentar se manifestou neste domingo (12) através de suas redes sociais. Em um vídeo, com duração de pouco mais de cinco minutos, Argentino rebate as acusações e afirma ser alvo de perseguição política. “Estou sendo processado pelo nosso prefeito”, diz na abertura do vídeo.

Ele pontuou que “pode ter ocorrido erro”, pelo registro ser manual, entretanto, questiona o porquê, entre 600 funcionários que atuam nas escolas estancienses, apenas o seu cartão ponto foi investigado. “Pode parecer uma grande coincidência, mas também parece perseguição. Infelizmente isso faz parte do jogo deles, porque tá cheio de politico novo fazendo as velhas práticas de sempre”, afirma.

O que a Prefeitura diz

A Prefeitura informou que o Procedimento Administrativo Disciplinar instaurado apura a conduta do servidor ainda que “nada disso ocorre em retaliação”.

O prazo para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar é de 60 dias, podendo ser prorrogado por mais 30 dias. 

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