Neste sábado (19), Novo Hamburgo promoverá o Dia D do Outubro Rosa, com diversas unidades de saúde abertas das 8h às 17h, dedicadas à prevenção do câncer feminino. O evento visa oferecer serviços de saúde à população, incluindo testes rápidos de sífilis, HIV e gravidez, além da atualização da caderneta de vacinação.
Foto: cottonbro studio/Pexels
Os atendimentos serão realizados por ordem de chegada. Para aqueles que já realizaram agendamento prévio, estarão disponíveis coletas de material citopatológico de colo de útero, consultas médicas e pré-natal.
As unidades que estarão abertas incluem as Unidades Básicas de Saúde (UBS) Canudos, Santo Afonso, Kunz, Liberdade, Primavera e Rincão. Também participarão as Unidades de Saúde da Família (USF) Boa Saúde, Iguaçu, Kephas, Lomba Grande, Morada dos Eucaliptos, Mundo Novo, Operário, Petrópolis, Redentora, Rondônia I, Rondônia II, Palmeira (em tenda no pátio da unidade) e Roselândia.
Ações poderão sofrer impacto por impasse na Saúde
Na terça-feira (15), o Sindicato dos Enfermeiros do Rio Grande do Sul (Sergs) informou que há um impasse entre os enfermeiros e a Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo referente ao pagamento de horas extras. Como não houve acordo para o pagamento, de acordo com a presidente em exercício do Sergs, Denize Cruz, os profissionais podem acabar não participando das ações.
A legislação trabalhista exige que horas extras sejam pagas com um acréscimo de, no mínimo, 50%. A prática de banco de horas só é válida com um acordo formal, o que, segundo Cruz, não está ocorrendo. “Sem uma negociação avançada, se forem convocados para trabalhar no Outubro Rosa, deverão receber como horas extras,” afirma.
LEIA TAMBÉM: PREVISÃO DO TEMPO: O que esperar da chuva e das temperaturas no restante de outubro
Já nesta quinta-feira (17), o Sergs informou que não está contra o atendimento à população, pelo contrário. “Nossa posição é bem clara: atender a população mas cumprir a CLT. E faz tempo que tentamos negociar com eles sem êxito”, disse o sindicato por meio da assessoria.
Em nova nota, o Sergs reforçou que a participação de enfermeiras(os) em atividades alusivas ao Outubro Rosa, Novembro Azul, vacinação ou qualquer outra campanha de saúde pública, em finais de semana – como jornada extra de trabalho – devem ser reguladas. Ou seja, compensadas em banco de horas ou pagas as jornadas dessas atividades, em acordo coletivo.
“O sindicato reforça que o banco de horas só é legalmente aceito se houver acordo coletivo assinado com o sindicato da categoria. Enquanto não houver acordo, vale o Artigo 59 da CLT para remuneração das horas extras com acréscimo de 50%.
A Fundação de Saúde Pública de Novo Hamburgo e outras instituições do Estado convocam seus profissionais de saúde a trabalharem por banco de horas, sem fazer acordo específico para este tema”, diz parte da nota.
LEIA TAMBÉM
