Diante das inúmeras emoções negativas que uma tragédia como a catástrofe climática que atingiu o Rio Grande do Sul provoca, o conselho do terapeuta e escritor Gabriel Carneiro é um só: deixar-se sentir. “Te dar a permissão de sentir tristeza, raiva, angústia, luto, empatia pela dor do outro. Isso também é inteligência emocional”, observa.
Presença confirmada na segunda edição do Simpósio de RH Unimed, que ocorre no dia 18 de junho no Teatro Feevale, em Novo Hamburgo, Carneiro deixa claro que não é a hora para cobranças. “Não podemos nos exigir ou exigir que os outros estejam leves, sorridentes e felizes. Agora, precisamos sentir”, salienta.
Especialista em comportamento humano com atuação no Brasil, Argentina e Portugal, Carneiro destaca, porém, que tragédias como a que o povo gaúcho viveu no último mês também revela a força e resiliência do ser humano. “Toda tragédia um dia precisa encontrar um novo sentido. E não é pra já. Mas existe um caminho para isso. A emoção não é um problema. O negativo e positivo é o que fazemos depois de sentir”, reflete.
Adiado por conta da catástrofe climática, a segunda edição do Simpósio de RH Unimed deve reunir cerca de mil pessoas no Teatro Feevale no próximo dia 18. Além de Gabriel Carneiro, outro nome de peso confirmado é o de Dado Schneider, estudioso da geração Z. O evento é capitaneado pelo Grupo Sinos e Unimed VS.
Ainda há ingressos disponíveis, ao valor de R$ 60. Quem quiser contribuir com as vítimas da enchente, pode optar pelo lote solidário, com desconto de 50%, ao valor de 30 reais + a doação de um quilo de alimento não perecível. As inscrições podem ser feitas aqui.
De acordo com Anelise Cornelius, coordenadora de Marketing e Vendas da Unimed Vale do Sinos, a gestão de pessoas é crucial para a recuperação de comunidades afetadas por enchentes, facilitando a reconstrução física e oferecendo suporte emocional.
“Organizar os esforços de limpeza e reconstrução de forma eficiente, proporcionar apoio psicológico e promover a coesão social são componentes essenciais. Para lidar com conflitos de gerações, é importante valorizar as diferenças, promover comunicação aberta, implementar programas de mentoria e focar em objetivos comuns. Essas estratégias garantem que todos possam contribuir positivamente para a recuperação e fortalecimento comunitário”, avalia Anelise.
Painel de abertura
O painel de abertura do 2º Simpósio de RH vai ser comandado pelo Ronaldo Liota, superintendente de Mercado da Unimed VS, e vai abordar o desafio da evolução nas gerações e suas consequências físicas e psicológicas no mercado de trabalho. Para debater o assunto, foram convidados o médico e coordenador do serviço de Medicina e Segurança no Trabalho na Unimed VS, Ricardo Rocha Schirmer; e a psicóloga organizacional e do trabalho na Unimed VS, Dóris Luft.
Além do painel de abertura, o Simpósio de RH contará com as palestras magnas de Dado Schneider e Gabriel Carneiro, abordando o conflito de gerações no mercado de trabalho e a inteligência emocional das lideranças, respectivamente.
Além deles, a diretora da Estagiar, Luísa Fischer Veloso, será a responsável por abordar a relevância do estágio na carreira. Já Cléber Sesterheim, controller da Rech Informática, fala sobre “Investindo no Amanhã: Talentos Desenvolvedores da Rech”.
A primeira edição do Simpósio de RH Unimed ocorreu no ano passado e lotou o auditório do Swan Novo Hamburgo. Por conta do sucesso de 2023, o Simpósio deste ano será no Teatro Feevale, justamente para poder acolher ainda mais pessoas.
O evento tem o patrocínio da Sicredi Pioneira, VR Benefícios e Rech Informática; e apoio da Estagiar, Vip Desenvolvimento Humano e CIEE Novo Hamburgo. A programação começa às 13h30, com a recepção e, às 14 horas, está marcado o início das falas. O encontro conta ainda com apoio institucional do Sindilojas NH, CDL NH e ACI NH/CB/EV/DI.
Os palestrantes principais
Dado Schneider
Foto: Divulgação
Criador da marca Claro, Dado Schneider prepara equipes para mudanças, incentivando a adaptação rápida e integrando as diferentes gerações. No encontro, ele vai falar sobre o futuro das gerações no mercado de trabalho. Para Dado, num futuro breve, as novas gerações irão ocupar cargos de liderança e até a presidência dos países. Estudioso da geração Z há mais de 15 anos, o palestrante já havia apontado, anos atrás, as grandes mudanças de hierarquia, comportamento e estruturas empresariais que estamos vivendo hoje.
Gabriel Carneiro
Foto: FOTOS Divulgação
Consultor, escritor e palestrante especialista em comportamento humano, Gabriel Carneiro tem atuação no Brasil, Argentina e Portugal. No Simpósio, ele vai abordar o tema desenvolvimento para lideranças e autoconhecimento sob o olhar da psicologia positiva, transacional, inteligência emocional e neurociência. Carneiro desenvolve treinamentos em educação emocional para líderes, mentor de imersões de autoconhecimento em Portugal e Argentina e é autor do livro best seller “O Encantador de Pessoas”.
Agende-se
O quê: Simpósio de RH Unimed
Quando: 18 de junho, a partir das 13h30
Onde: Teatro Feevale, em Novo Hamburgo
Ingresso: 60 reais ou 30 reais + a doação de um quilo de alimento ou água pelo link https://www.blueticket.com.br/evento/34923
Patrocínio máster: Unimed Vale do Sinos
Patrocínio: Sicredi Pioneira, VR Benefícios e Rech Informática
Apoio: Estagiar, Vip Desenvolvimento Humano e CIEE Novo Hamburgo
Apoio institucional: Sindilojas NH, CDL NH e ACI-NH/CB/EV/DI
Promoção: Jornal NH e Rádio ABC 103.3
Realização: Grupo Sinos
