A recomposição do quadro de recursos humanos da Fundação Liberato Salzano Vieira da Cunha, maior escola da região, ainda não tem data para sair do papel. Nesta semana, a secretária-adjunta da Secretaria Estadual de Educação (Seduc), Stefanie Eskereski, visitou a instituição hamburguense e dentre os assuntos tratados estava a autorização de concurso público.
A última prova de seleção foi realizada há dez anos para 18 vagas, sendo que na época havia necessidade de reposição de 31. Conforme a assessoria de imprensa da Seduc, o órgão realiza estudos técnicos para a viabilização do concurso. No entanto, não informa quando esse levantamento será concluído para que um edital possa ser publicado.
Segundo o diretor-executivo da Liberato, José de Souza, entre 2020/2021 foi realizado o pedido de novo concurso para a Seduc. Ocorre que de lá para cá a defasagem no quadro de servidores aumentou e, por isso, a instituição vai apresentar ao Estado um novo levantamento de vagas que precisam ser repostas.
Em outubro, a Liberato informou que a entidade tinha 287 servidores e 75 estagiários. Hoje, o quadro é de 275 servidores, com o mesmo número de estagiários. Ou seja, são 12 servidores a menos para atender 2,8 mil alunos.
Além disso, existe o pedido da fundação para a aprovação do Programa de Demissão Incentivada (PDI), que tinha ao menos 103 interessados. A reportagem consultou a Secretaria do Planejamento, Governança e Gestão sobre o assunto que, por sua vez, pediu que fosse consultada a Procuradoria Geral do Estado (PGE).
No entanto, a PGE disse que a demanda era com a Seduc que, por meio da assessoria de imprensa, orientou a reportagem a consultar a Fundação Liberato.
Conforme Souza, a realização de concurso público, além de recompor o setor de recursos humanos, trará renovação para a instituição. “É trazer caras novas, profissionais em início de carreira. É uma etapa da renovação institucional”, pondera.
Durante a visita da representante da Seduc ainda foram tratados questões relacionadas ao apoio à Mostratec, conclusão de processos administrativos de nomeação de novos diretores e coordenadores da nova gestão e apoio para questões junto à Secretaria de Obras Públicas (SOP).
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