INCLUSÃO

Programa de formação gratuito capacita jovens com deficiência para o mercado de trabalho em Canoas

Objetivo é inserir pessoas com deficiência intelectual ou física de forma plena no mercado

Publicado em: 13/08/2024 18:33
Última atualização: 13/08/2024 18:39

Pessoas com deficiência enfrentam barreiras sociais e culturais para conseguir uma vaga de emprego e adentrar o mercado de trabalho. As aulas do projeto Somos Mais na Inclusão, que começaram nesta terça-feira (13), visam capacitar jovens com deficiência intelectual ou física para uma inserção plena no mercado de trabalho.

Instituto Somos proporciona curso de formação profissional para jovens com deficiência em Canoas Foto: Valentina Bressan/Especial

A formação é oferecida de forma gratuita pelo Instituto Somos+ em parceria com o Canoas Shopping, que cedeu o espaço onde ocorrem as aulas. O curso será ofertado durante um ano, para quatro turmas, com duração de três meses para cada grupo.

Ao todo, até 80 pessoas poderão participar da formação. "A ideia é fazer parcerias com empresas para encaminhar esses jovens para o mercado de trabalho ao final de cada turma", conta a responsável pelo marketing do Instituto Somos+, Amanda Ferreira.

A capacitação inclui aulas sobre o que é mercado de trabalho e quais direitos são garantidos pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência e também oficinas, que vão ensinar a confeccionar currículos, a se candidatar a vagas e a se preparar para entrevistas de emprego. "As aulas são todas pautadas na necessidade dos alunos para que eles consigam participar de forma ativa da sociedade e acessar o que é de direito de qualquer ser humano", afirma a psicóloga do Somos+, Caroline Souza. 

Na primeira aula da formação, que ocorreu nesta terça-feira (13), os alunos foram convidados a compartilhar quais são seus objetivos profissionais. Vitor da Rosa, 24 anos, sonha em ser bombeiro civil. "Pretendo buscar um emprego normal para que eu possa fazer o curso de bombeiro", explica o jovem. Já Francine Casagrande, 30, participa do curso com o objetivo de conseguir seu primeiro emprego. "Tenho ensino superior incompleto, e quero me preparar para trabalhar", diz.

Para a administradora Pamyla Medeiros, que estudou a inclusão de pessoas autistas em empresas de tecnologia da informação em seu trabalho de conclusão de curso na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), programas e ações efetivos para inserção de pessoas com deficiência em empresas ainda são raros. "O mercado vê pessoas com deficiência como consumidoras, mas raramente como pessoas aptas a produzir", declara.

"É preciso que todos os funcionários passem por treinamentos para inclusão, especialmente aqueles que trabalham no setor de gestão de pessoas. Para pessoas com autismo, por exemplo, é preciso adaptar processos seletivos, manter uma comunicação clara e buscar entender as adaptações necessárias", conclui. Ou seja: a educação sobre inclusão no mercado de trabalho é para todo mundo.

Como participar

Pessoas com deficiência intelectual e/ou física com idades entre 16 e 25 anos podem se inscrever no projeto Somos Mais na Inclusão. Residir em Canoas ou proximidades é outro pré-requisito. Na ocasião da matrícula, é preciso estar acompanhado de responsável legal.

Mais informações sobre a formação podem ser consultadas no Instagram do projeto: @InstitutoSomosMaisRS. Inscrições devem ser feitas por meio deste link. As inscrições ficam abertas de forma contínua: mesmo que uma turma já tenha iniciado as aulas, a pessoa fica cadastrada para a próxima rodada de matrículas. 

As aulas vão ser ministradas no Canoas Shopping, às terças e sextas-feiras, das 14 às 16 horas. O projeto foi lançado no dia 6 de agosto.

 

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