DISSÍDIO 2023
Sindicato propõe 15% de reajuste no salário dos servidores públicos municipais de Gramado
Assembleia da categoria será realizada na segunda-feira (13); Prefeitura vai estudar implantação de vale-alimentação
Última atualização: 01/02/2024 15:07
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Gramado protocolou ofício com pedido de 15% de reposição salarial à categoria. O cálculo foi realizado tendo como base o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que é o balizador dos reajustes municipais, e ficou em 6,73%, entre março de 2022 e fevereiro deste ano. Além desse percentual, há o de 5,24%, que foi negociado para ser pago neste ano, conforme a entidade.
Assim, o valor-base de reajuste seria de 11,97%, entretanto, o sindicato pede o aumento real do salário e negocia os 15%. Uma justificativa ao pedido, é que, conforme documento protocolado, no ano passado a Prefeitura teve gasto de 39,25% da receita com pessoal, valor abaixo do limite considerado prudente pelo Tribunal de Contas do Estado, que é de 51,3%.
Uma reunião para tratar do assunto foi realizada na manhã da segunda-feira, dia 6, contando com a presença da presidente do sindicato, Queli Mewius Boch, do vice-prefeito Luia Barbacovi e das secretárias da Fazenda e Administração, Sônia Molon e Juliana Fisch, respectivamente. “A administração não fez nenhuma proposta ainda. Ficaram de nos retornar para então levarmos a discussão pra assembleia”, comenta Queli. O encontro dos servidores será na segunda, dia 13, às 18h30, no auditório da Escola Senador Salgado Filho, no bairro Piratini.
Vale-alimentação
Como o prefeito Nestor Tissot não participou do encontro, pois estava em viagem a Portugal, a Prefeitura irá se manifestar sobre o assunto somente na próxima semana.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Gramado protocolou ofício com pedido de 15% de reposição salarial à categoria. O cálculo foi realizado tendo como base o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que é o balizador dos reajustes municipais, e ficou em 6,73%, entre março de 2022 e fevereiro deste ano. Além desse percentual, há o de 5,24%, que foi negociado para ser pago neste ano, conforme a entidade.
Assim, o valor-base de reajuste seria de 11,97%, entretanto, o sindicato pede o aumento real do salário e negocia os 15%. Uma justificativa ao pedido, é que, conforme documento protocolado, no ano passado a Prefeitura teve gasto de 39,25% da receita com pessoal, valor abaixo do limite considerado prudente pelo Tribunal de Contas do Estado, que é de 51,3%.
Uma reunião para tratar do assunto foi realizada na manhã da segunda-feira, dia 6, contando com a presença da presidente do sindicato, Queli Mewius Boch, do vice-prefeito Luia Barbacovi e das secretárias da Fazenda e Administração, Sônia Molon e Juliana Fisch, respectivamente. “A administração não fez nenhuma proposta ainda. Ficaram de nos retornar para então levarmos a discussão pra assembleia”, comenta Queli. O encontro dos servidores será na segunda, dia 13, às 18h30, no auditório da Escola Senador Salgado Filho, no bairro Piratini.
Vale-alimentação
Como o prefeito Nestor Tissot não participou do encontro, pois estava em viagem a Portugal, a Prefeitura irá se manifestar sobre o assunto somente na próxima semana.
Assim, o valor-base de reajuste seria de 11,97%, entretanto, o sindicato pede o aumento real do salário e negocia os 15%. Uma justificativa ao pedido, é que, conforme documento protocolado, no ano passado a Prefeitura teve gasto de 39,25% da receita com pessoal, valor abaixo do limite considerado prudente pelo Tribunal de Contas do Estado, que é de 51,3%.