A Universidade Feevale lançou neste mês a proposta do convênio “Educação Antidiscriminatória” para 2023. Realizado em parceria com a Secretaria Municipal de Educação de Novo Hamburgo, o convênio iniciado em 2021 tem como objetivo construir uma política pública educacional antidiscriminatória no município, formando profissionais da rede pública para que sejam agentes de combate ao preconceito no território escolar.
Neste ano o convênio terá duas frentes. A primeira, “Violências em Pauta”, visa mobilizar diferentes profissionais que impactam o território escolar e não apenas os gestores das escolas. A agenda inclui encontros mensais por adesão direcionados a profissionais como professores, gestores, psicólogos, agentes de segurança, assistentes sociais, conselheiros tutelares, jornalistas e demais categorias que demonstrarem interesse.
A segunda frente trata-se da campanha “Criança não é propriedade, é responsabilidade”, que alerta para violências cotidianas contra público infantil e por meio de um conjunto de fotografias reflete situações e frases que costumam ser direcionadas às crianças.
Por meio do convênio, pesquisadores da Feevale compartilham seus estudos e oferecem elementos para a sensibilização no que diz respeito à educação antidiscriminatória. O desenvolvimento dos trabalhos é liderado pelo grupo de pesquisa Criança na Mídia: núcleo de pesquisa em comunicação, educação e cultura da Feevale, e mobiliza acadêmicos dos programas de pós-graduação em Processos e Manifestações Culturais e Diversidade Cultural e Inclusão Social da Instituição, além da participação do aprimoramento e iniciação científica.
A formação intersetorial Violências em Pauta oferece 45 vagas, por ordem de inscrição. O período de pré-inscrição termina nesta segunda-feira (15), e pode ser feito clicando aqui. Os encontros serão sempre na última quinta-feira do mês (dias 25 de maio, 22 de junho, 31 de agosto, 28 de setembro, 26 de outubro e 23 de novembro), das 14 às 16 horas, no Câmpus II da Feevale.
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